По просторам степей разносится приглашение – на соревнование приглашаются наиболее ловкие, быстрые и, главное, сплоченные. А те, кто окажется достойным, получат не только незабываемые эмоции, но и почётный символ степных предков – "щит предков".


Задачей команд является завоевание победы в различных соревнованиях, чтобы набрать наибольшее количество стилизованных монет, известных как тамги. Эти монеты закрепляются на специальном стенде.

Количество команд должно быть четным, так как на каждой эстафетной станции соревнуются две соперничающие команды. После каждого испытания команды размещают свои монеты на стенде. Это позволяет создать "статистику" прохождения команд.

Кроме того, после каждого испытания соперничающие команды меняются.

Для удобства нахождения соперников и заданий командам в центре установлено стилизованное КОЛЕСО. Вращая его, команды перемещаются между эстафетными станциями.
По завершении соревнований можно наградить команды за первые, вторые и третьи места, а также предоставить поощрительные награды для всех остальных участников. Грамоты и стилизованные щиты могут быть использованы в качестве призов.

Визуальное оформление включает:

• Стилизованный стенд с монетами (тамгой).
• Стенд с кругами, указывающими названия команд и станций с заданиями.
• Гонг с шокпаром для начала соревнований.
• Стилизованные вымпелы с копьями.
• Старинный сундук для призов и наград.
• Инструкторы в тематических футболках.
• Тематические элементы для создания фоновой атмосферы

Основные навыки

Управление временем

Тайм-менеджмент представляет собой совокупность знаний, умений и навыков, которые позволяют человеку эффективно определять приоритеты, точно планировать свои действия и тем самым повышать свою личную продуктивность при организации рабочего времени.

Создание связей

Мероприятия данного типа способствуют объединению команды вокруг реальных задач, а не игровых сценариев. Это может быть улучшение общественного парка, помощь нуждающимся людям, посадка деревьев. Вокруг таких целей происходит естественное и быстрое сплочение коллектива.

Стратегическое планирование

Современные организации не могут обходиться без грамотного стратегического планирования. Изменяющийся мир диктует новые условия, и способность адаптироваться к ним и предвидеть их становится неотъемлемым навыком для каждого сотрудника.

Укрепление команды

Для того чтобы научить людей эффективному взаимодействию, продуктивной совместной работе, предотвращению и разрешению конфликтов, необходимо предпринимать конкретные шаги для сплочения группы.

Развитие креативности

Способность генерировать новые идеи, то есть креативность, является ключевым элементом успешной работы компании. Через творческий подход можно находить нестандартные решения для различных задач.
Вдохновение и мотивация
Навыки ведения переговоров заключаются в умении задавать вопросы. Переговоры представляют собой деловое взаимодействие, которое требует грамотного подхода и навыков.

Тимбилдинг в стиле моделирования, где участники совершенствуют свои командные навыки и взаимодействие, создавая единый проект по принципу "Цепной реакции".

Каждая из команд получит черный ящик, в котором содержатся необходимые инструменты и материалы, а также схема для создания своего этапа. Наш проект охватывает цепь взаимосвязанных блоков, количество которых соответствует числу команд, а также готовый финальный блок, заранее подготовленный для завершения. Этот процесс не только объединит участников при создании, но и обеспечит впечатляющий эффект при запуске.

Этап конструирования. Каждая команда будет собирать свой блок согласно основным механизмам, указанным в чертеже. В случае отсутствия необходимых деталей в командном арсенале или же в случае потребности в подсказке, участники смогут получить Золотую Шестеренку у инструктора в обмен.

Заветные шестеренки можно получить, выполнив квестовое задание. Количество шестеренок будет зависеть от сложности задания. Участникам следует использовать доступное ограниченное время максимально продуктивно!

Поставка реквизита. Все команды получат специальные кейсы, в которых содержатся чертежи, инструкции по постройке и правилам безопасности, а также необходимый реквизит для строительства. Во время конструирования будет использоваться разнообразный набор реквизита, включая специальные платформы-основания и готовые элементы, которые можно соединять с помощью предоставленных болтов и шпилек.

Проверка работоспособности. После завершения этапа постройки командного блока, инструктор проведет проверку на его работоспособность. В случае обнаружения ошибок или недостатков, они будут устранены. Все созданные блоки будут объединены в единую систему, после чего будет проведена проверка работоспособности всей системы. Если будут выявлены ошибки, они также будут устранены.

Завершающий запуск. Подготовленные кнопки старта и готовые камеры ожидают сигнала. По команде начинается цепная реакция, которая передается от блока к блоку. Наконец, механизмы финального блока вступают в движение. В качестве завершающего акцента мы предлагаем эффектное действие – поднятие фирменного флага, символизирующего цепную реакцию.

"Классический Веревочный Курс" – это уникальный метод, который, при его грамотном применении и проведении, является наиболее эффективным инструментом для создания и укрепления командной сплоченности.

"Веревочный Курс" представляет собой динамичный тренинг, нацеленный на развитие навыков коллективной работы и укрепление взаимодействия в команде. Этот метод способствует формированию "командного духа", улучшению психологической обстановки в коллективе, развитию способности принимать быстрые и нестандартные решения в ограниченные сроки, а также является платформой для личностного роста.

Тимбилдинг "Веревочный Курс" проводится круглогодично на открытых летних площадках или в помещениях в зимний период. Он не требует больших площадей или специального оборудования, за исключением "Высотного Веревочного Курса". Это бюджетно и эффективно, так как быстро вовлекает группу в действие, минуя типичное сопротивление к учебным занятиям. Участники приходят в ожидании приключения и получают целый день увлекательных заданий, которые на самом деле служат обучению.

Программа включает в себя игровые задания, связанные с командной работой, принятием решений в ограниченные сроки и распределением ролей. В завершение обычно проводится общее время для отдыха и общения, усиливающее эмоциональную связь в команде. Важно отметить, что "Веревочный Курс" - это не просто форма корпоративного отдыха, а серьезный тренинг, способствующий улучшению командной работы.

Создайте свою собственную гонку «Формулу 1»!


Программа разбивается на три ключевых этапа:

Блок 1. Заработайте ресурсы в командных заданиях.
Этот этап начинается с броска мега кубика, определяющего задание для команды. Капитан выкладывает правила задания, и инструктор обеспечивает соблюдение безопасности. После выполнения задания команда получает ресурсы, которые отмечаются на командном листе. Дополнительные ресурсы можно заработать, выполнив резервное задание.

Блок 2. Постройте болид мечты с помощью добытых ресурсов и командной фантазии.
Здесь каждая команда имеет 90 минут для создания своего объекта. Если стройка завершается раньше, команда может улучшить детали. Инструктор следит за соблюдением техники безопасности, а жюри оценивает дизайн и соответствие техническим требованиям.

Блок 3. Гонка болидов – руки на руль и только к победе!
Этап начинается с оценки дизайна и характеристик болидов жюри. Команды подготавливаются к гонкам, и их автомобили получают номера в зависимости от оценки. Гонка проходит на время, а болельщики поддерживают участников специальными аксессуарами.

Финал - награждение победителей, подчеркивающее значение командного взаимодействия и творческого подхода.

Из тайной лаборатории была похищена строго секретная формула. Подозреваемые были задержаны и усмирены, однако им удалось активировать механизм таймера для уничтожения контейнера с ценным содержимым.

На счетчике тикает оставшихся 6000 секунд до потенциального взрыва. Неотложно были собраны элитные команды СУПЕРАГЕНТОВ из наших участников. Их миссия: раскрыть тайну квест-ящика и остановить зловещий таймер. Для этого им придется последовательно разгадать интригующие головоломки, распечатывать тайные дверцы и соединить умения в совместной операции.

Сплотив свои усилия, команды начинают виртуальное расследование, раскрывая загадки и шифры. Финальный квест становится их последним шансом на успех.

В ходе мероприятия могут быть использованы разнообразные шифры: графические, буквенные, цифровые. А также тайны и послания, которые можно раскрывать с помощью предметов-ключей, таких как ультрафиолетовые фонарики, лупы или даже зеркала. В зависимости от места проведения, сценарий может быть дополнен интересными «Командными заданиями», создавая неповторимую атмосферу интриги и сотрудничества.

Командно-соревновательная программа

Для того чтобы поставить рекорды, не обязательно быть мега атлетом или тренироваться годами. Важнее всего - это настрой на победу и абсолютное стремление к росту команды. В наших "Больших Гонках" вас ждут МЕГА задания:

МЕГА волейбол, где игра проходит с огромными китайскими палочками. Самый большой "Шар-детонатор", который добавит динамики соревнованиям. И многое другое, что станет не просто испытанием, а настоящим вызовом вашим навыкам.

Правила игры просты: команды объединяются по командам, и их количество всегда четное, чтобы каждый "забег" проходил между двумя соперничающими группами. Задача - собрать как можно больше призовых баллов в виде огромных гаек или шаров для пинг-понга.

Все "забеги" проходят в интригующей атмосфере. Каждый этап завершается, и капитаны команд "накидывают" гайки на свои командные стойки на специальном стенде. Так создается "онлайн-статистика" прохождения каждой команды.

После каждого "забега" соперничающие группы меняются, что держит интригу и смену победителей. В конечном счете, по завершении всех испытаний, объявляются результаты и проводится награждение. Победители получают призовые баллы, а победа может быть как по местам (1, 2, 3), так и в независимых номинациях, таких как "Самая упорная команда" или "Самая дружная команда".

Представляем вам уникальное тимбилдинг-мероприятие, объединяющее интригу и стрелковую мастерство. Наша программа разделена на две части: «Интенсив обучения молодых бойцов» и «Завершающее противостояние», где команды соревнуются в стрельбе на специализированных трассах.

Первый этап, «Интенсив обучения молодых бойцов», погрузит вас в атмосферу шпионских операций. Вас ожидают захватывающие миссии, раскрывание шифров и разгадывание головоломок. Участники будут выполнять тайные задания, требующие ловкости, сноровки и находчивости. А чтобы создать настоящее ощущение, вас ждет стрельба на специально оборудованных стрелковых трассах.

Финальный этап, «Завершающее противостояние», представляет собой соревнование между командами на различных стрелковых трассах. Здесь проверяются навыки владения оружием и сплоченность команды. Участники будут бороться за звание победителя, демонстрируя точность, согласованность и оперативную реакцию.

На протяжении всего мероприятия опытные инструкторы обеспечивают безопасность и правильное ведение. Объединив в себе элементы шпионских заданий и стрельбы из оружия, этот тимбилдинг создает неповторимую атмосферу и укрепляет командный дух вашей группы.
Подготовьтесь к захватывающему опыту, который не только подарит вам яркие впечатления, но и сплотит вашу команду, сделав ее сильнее и способной успешно преодолевать любые трудности.

Пау Вау – это восхитительный праздник, обожаемый индейцами. Веками жители Великих Равнин собирались вместе, чтобы воплотить в жизнь танцы, песни и дружеские разговоры. Сейчас мы приглашаем вас окунуться в атмосферу настоящего индейского праздника, который так любим с детства!

В рамках праздника Пау Вау, собираются индейские племена из разных уголков прерии. Их ожидают испытания, которые помогут выявить самое ловкое, смелое и дружное племя. Символ этого праздника – индейский костер. Чтобы его зажечь, племена должны установить свои ТОТЕМЫ вокруг костра. Сбор ТОТЕМА связан с прохождением разнообразных испытаний, таких как метание из лука, построение вигвамов и боевая раскраска.

Каждое испытание ассоциируется с определенной стихией. Всего предстоит пройти 5 испытаний, каждое из которых длится 20 минут. За успешное выполнение каждого задания племя получает цветное перо. Максимальное количество (3 штуки) достается команде, которая справилась вовремя, без подсказок и с проявлением настоящей командной синергии.
Задания стартуют одновременно, и по истечении 20 минут команды переходят к следующему испытанию. Во время перехода участники могут прикрепить перья к своему ТОТЕМУ, что создает общую картину прохождения заданий.

Основной задачей для команд является сбор как можно большего числа перьев. После финального испытания «индейцы» собираются на площадке для подведения итогов. Места определяются в зависимости от числа перьев на ТОТЕМАХ. В случае равенства, вожди команд соревнуются в стрельбе из лука для определения победителей. Завершается праздник награждением участников.

Помимо конкуренции, все участники являются частью одной большой компании. Поэтому на заключительном этапе проходит объединяющий ритуал – зажигание индейского костра. Каждый участник может написать желание на листке и положить его в мешочек, который затем кладется в костер. Зажженный костер символизирует весеннее обновление, достижение целей и единство командного духа.

Программа тимбилдинга "Коллективная картина" включает в себя несколько этапов:

1. Концепция и Подготовка: Участники сначала знакомятся с заданием и общей концепцией создания коллективной картины. Ведущий может предложить тему или мотив, который будет служить основой для будущего произведения и будет соответствовать целям мероприятия.
2. Командное Планирование: Команды обсуждают и разрабатывают идеи, как вписать свои творческие вклады в общую картину. Они могут выделять разные элементы, цвета или детали, которые будут сплетены в единое целое.
3. Творческий Процесс: Каждая команда начинает создавать свой участок будущей картины. Это может быть рисование, коллаж, живопись или любой другой художественный способ. Участники активно обмениваются идеями и воплощают их на холсте или другой поверхности.
4. Интеграция и Объединение: По мере завершения отдельных участков, команды начинают объединять свои работы, создавая единое произведение искусства. Этот этап требует внимания к деталям и взаимодействия, так как разные элементы должны взаимодействовать гармонично.
5. Завершение и Анализ: По окончании создания коллективной картины, команды анализируют, как каждый вклад способствовал целостности произведения. Ведущий может провести дискуссию о том, какие навыки и аспекты командной работы были активированы в ходе мероприятия.
6. Презентация и Обсуждение: Каждая команда представляет свой вклад в создание картину, рассказывая о смысле, идее и символике своего участка. Это способствует обсуждению разнообразных точек зрения и креативных решений.
7. Результат и Отражение: Готовая коллективная картина становится наглядным результатом совместного творчества. Она может быть размещена в офисе как символ сотрудничества и командного духа. Участники также могут поделиться своими впечатлениями и осознаниями о том, что они узнали о работе в команде.

Тимбилдинг "Коллективная картина" помогает участникам раскрыть свои творческие способности, научиться работать в команде, решать творческие задачи и взаимодействовать для достижения общей цели. Это эффективный способ укрепить командные отношения и создать уникальное произведение искусства, которое символизирует

Программа тимбилдинга "Граффити" включает в себя несколько этапов:

1. Знакомство и Инструктаж: Участники знакомятся друг с другом и получают инструктаж о технике граффити, использовании спреев и безопасности. Ведущий представляет цель мероприятия и объясняет, как будут организованы работы над художественной композицией.
2. Концепция и Планирование: Команды разрабатывают общую концепцию для будущей граффити и план действий. Это включает в себя выбор темы, цветовой палитры, композиции и распределение ролей внутри команды.
3. Создание Скетчей: Участники разрабатывают предварительные эскизы своих будущих граффити. Это помогает согласовать идеи внутри команды и убедиться, что все участники идут в одном направлении.
4. Творческий Процесс: Команды начинают работу над созданием граффити на предоставленных поверхностях (например, на специальных холстах или панелях). Участники могут использовать спреи, краски и другие материалы для воплощения своей идеи.
5. Сотрудничество и Взаимодействие: Важная часть этого этапа - сотрудничество между участниками. Они должны находить общий язык, решать творческие задачи и учиться доверять друг другу.
6. Объединение Элементов: По мере того как команды завершают свои работы, ведущий помогает объединить все элементы граффити в единое художественное произведение.
7. Презентация и Оценка: По окончанию работы, каждая команда представляет свое граффити и рассказывает о том, какие идеи и смыслы они вложили в свою работу. Остальные участники могут задавать вопросы и делиться своими впечатлениями.
8. Оценка и Обсуждение: Ведущий проводит обсуждение того, какие навыки и аспекты командной работы были активированы в ходе мероприятия. Команды также могут обсудить свой опыт и осознания о том, какие уроки они извлекли из процесса.

Тимбилдинг "Граффити" помогает участникам раскрыть свой творческий потенциал, научиться сотрудничать и коммуницировать в креативной среде, а также создать визуальное произведение искусства, которое будет напоминать о значимости коллективного действия.

"Кулинарный поединок" – это истинное удовольствие от эмоций и вкусов.

Этот формат собирает в себе множество преимуществ:

1. Объединение. Приготовление еды – это прежде всего общение. Просто и естественно.
2. Реальный результат. Даже небольшая победа позволяет каждому поверить в себя и внести этот опыт в другие сферы. А если результат оказывается не только важным, но и аппетитным – это настоящая командная победа.
3. Образовательно. Участники получат новые навыки и секреты кулинарного искусства от профессионального шеф-повара.
4. Эмоции. Участники готовят вместе, учатся вместе, пробуют блюда вместе и разделяют победу вместе. Это идеальный рецепт для настоящей команды.

Что мы будем готовить?

Каждая команда создаст свой комплекс блюд:

• Основное блюдо – обязательно мясо, и, конечно же, жаренное на гриле. Это могут быть стейки или шашлыки.
• Салат – легкий, но оригинальный.
• Десерт или коктейль.

Как это будет происходить?

Готовка – это не просто приготовление еды. Это взаимодействие и распределение ролей. Один готовит основное блюдо, другой подбирает ингредиенты для салата, третий занимается сервировкой, а кто-то думает об уникальной презентации блюда.

С кем мы будем готовить?

Всем процессом будет руководить профессиональный повар, который объединит теорию и практику в одном блюде.
Завершение битвы

Оценка блюд будет производиться самими участниками. Представитель каждой команды ставит оценки другим участникам. Оценивать свою команду запрещено.
По результатам оценок – награждение. Но наибольшая награда – это незабываемое чувство радости и удовольствия от праздника, которое испытывают все участники.

Программа объединяет арт-терапию и развитие командного духа. Под руководством профессионалов, участники вовлекаются в творческий процесс, где они не только проявляют свою индивидуальность, но и работают в команде, принимая стратегические решения и добиваясь общего результата. Неоспоримым пиком программы является театральный фестиваль команд.

В момент прибытия участников, замечательные аниматоры, перевоплощенные в сказочных персонажей, встречают каждого гостя. После регистрации и получения бейджиков, стражники у входа ведут всех в мир "сказки".

Возможен также интересный игровой персонаж, например, известная Баба Яга. Возможно, в начале программы можно устроить небольшой флешмоб или представление, чтобы создать атмосферу волшебства и загадочности.

Процесс разделения участников на команды начинается с поднятия аниматорами табличек разных цветов, каждая из которых символизирует отдельную команду. Участники объединяются в команды, соответствующие цветам на их бейджиках. В этот момент аниматоры также остаются в своих тематических костюмах, чтобы добавить волшебства всему процессу.
Каждая команда получает пакет с инструкцией, начальным капиталом и наклейками, указывающими их роли в команде. Однако наиболее значимо они получают ЗАДАНИЕ: подготовить театральную постановку по определенной сказке с учетом заданных критериев, таких как название, количество актеров и временные рамки.

Роли внутри команды также распределяются для оптимизации задач. Основная задача команды – выбрать структуру ролей, начиная от продюсера и сценариста, и заканчивая стилистами, звуковыми спецэффектами и актерами. Каждая роль включает в себя творческий аспект, что способствует укреплению командного духа.

Следующим этапом идет инструктаж по ролям. Представители каждой команды собираются в своих ролях, где проводится небольшой обучающий момент, а также дополнительные тематические задания в виде квестов для некоторых ролей. Стилисты выбирают костюмы по каталогам, а звуковые спецэффекты дополняют их ноутбуками и проводят репетиции.
Следующий этап – подготовка и репетиции. Команды приступают к закупкам материалов, аренде костюмов и организации всех необходимых моментов. Мозговой штурм позволяет командам обменяться идеями и начать написание сценария, который потом уточняется сценаристом.

Важной частью процесса является генеральная репетиция, в ходе которой команды должны завершить все подготовительные этапы. После этого команды отправляются на обед.
Высшей точкой программы является премьерный показ. Каждая команда демонстрирует свою театральную постановку на время, не превышающее 5 минут. Между блоками премьер проводятся развлекательные паузы и игры с участниками.

После этого жюри выставляет оценки по различным критериям, включая оригинальность сценария, игру актеров, стилистику и костюмы, декорации и спецэффекты. Награждение идет с учетом результатов оценок, и главным выигрышем становится уникальный праздник, оставляющий незабываемые воспоминания у всех участников.

Тимбилдинг "Барабанный" – это захватывающий и музыкально насыщенный опыт, который объединяет участников в ритмическом союзе и позволяет им в полной мере ощутить магию коллективной музыки.

Этот уникальный формат тимбилдинга сочетает в себе музыкальное вдохновение и командное взаимодействие, позволяя каждому участнику почувствовать себя частью большой и гармоничной музыкальной симфонии.

В ходе программы каждая команда получает в свое распоряжение настоящие перкуссионные инструменты, такие как барабаны различных размеров и форм. Под руководством опытного инструктора-музыканта, участники научатся создавать удивительные ритмические мелодии, объединяться в музыкальную гармонию и развивать чувство сотрудничества.
Программа начинается с музыкального введения, в ходе которого участники знакомятся с различными перкуссионными инструментами, их звуками и возможностями. Затем команды под руководством инструкторов начинают создавать свои собственные ритмические композиции. Участники распределяются по ролям и инструментам, и начинается музыкальное взаимодействие.

В процессе создания музыкальных композиций каждый участник ощущает важность своего вклада в общее звучание. Работа в команде требует слушания друг друга, согласования ритма и темпа, а также гармоничного слияния индивидуальных звуков в уникальную музыкальную палитру.

Команды работают над созданием своих музыкальных произведений, а инструкторы поддерживают их, предоставляя советы и рекомендации. Постепенно происходит формирование уникальных музыкальных номеров, каждый из которых отражает индивидуальность и согласованность команды.

Кульминацией программы становится музыкальное представление, где каждая команда исполняет свою музыкальную композицию перед остальными участниками. Это момент, когда звуки перкуссионных инструментов превращаются в настоящее музыкальное шоу, которое поражает и вдохновляет всех присутствующих.

В заключение программы проводится небольшая музыкальная джем-сессия, где участники могут свободно выразить свои музыкальные идеи и почувствовать свободу импровизации. В итоге участники тимбилдинга "Барабанный" получают не только уникальный опыт в музыкальном сотрудничестве, но и заряд положительных эмоций, которые остаются с ними на долгое время.

"неИГРЫ" - это теле-шоу, в котором участники соревнуются в выполнении разнообразных веселых заданий на скорость. В рамках программы, участники сталкиваются с разнообразными вызовами, которые тестируют их быстроту, ловкость и сообразительность. Каждое задание оформлено как мини-игра, становясь частью общей игры.

"неИГРЫ" - это интерактивная и развлекательная программа для подростков, которая объединяет элементы популярных YouTube-шоу и телевизионных развлекательных программ. Она не только приносит радость, но и создает захватывающую атмосферу вечеринки. Это событие может стать ярким и увлекательным пунктом программы любого праздника: дня рождения, новогоднего вечера или выпускного вечера.

Ход игры включает объяснение правил и характеристик каждой задачи, сами задания отображаются на экране. Участники делятся на команды, и для каждого задания выбирается по одному участнику из каждой команды. Если участнику удается успешно выполнить задание за отведенное время, команда получает балл. В случае проигрыша, команде предоставляется карточка с заданием от соперников, которое они должны выполнить.

Шоу "неИГРЫ" может быть проведено в любом месте, например, в Алматы: в школе, университете или даже дома. Главное, чтобы было достаточно пространства и желающих участвовать. Это мероприятие подходит как для детских праздников, так и для корпоративных вечеринок, семейных собраний и просто дружеских посиделок. "неИГРЫ" подходят для участия как детей, так и взрослых. Оно позволяет каждому найти что-то интересное и получить удовольствие от активного участия в увлекательной игре.

Кроме того, "неИГРЫ" отлично подходят для развития командного духа и укрепления коллективных связей. Участники будут вынуждены работать в команде, чтобы успешно выполнять задания и набирать баллы. Это способствует укреплению отношений в коллективе и улучшению взаимодействия.

Таким образом, "неИГРЫ" - это уникальное шоу, которое объединяет людей и приносит веселье и радость. Если вы хотите устроить незабываемую вечеринку и почувствовать себя участником теле-шоу, "неИГРЫ" идеальный выбор для вас!

Мы стремимся создавать оригинальные и непредсказуемые тимбилдинг-программы, которые будут полностью соответствовать вашим потребностям.

Важно подчеркнуть, что каждая программа, интеллектуальные вопросы и задания, разрабатываются индивидуально под каждого заказчика. Мы внимательно прислушиваемся к вашим пожеланиям и адаптируем программу под конкретную тематику. Наша цель – создать уникальный опыт, и мы не используем стандартные шаблоны вопросов, заимствованных из игры "Что? Где? Когда?".

Эти корпоративные программы могут включать как активные, так и творческие этапы, чтобы разнообразить опыт участников и поддержать боевой дух в коллективе. Мы уверены, что индивидуальный сценарий и наш творческий подход повысят эффективность тимбилдинга. Навыки, полученные в ходе наших интеллектуальных КВИЗов, будут непременно полезны в повседневной работе вашей команды. Мы также готовы предложить разнообразные форматы проведения мероприятия, полностью соответствующие вашим пожеланиям и целям.

Решение совместных задач во время интеллектуальных КВИЗов позволяет выявить командные роли и сплотить коллектив. Взаимодействие в команде является одной из ключевых задач тимбилдинга, а интеллектуальные игры способствуют развитию реакции и остроты ума.

Фотография создала свой уникальный язык, который требует нашего понимания. Она приобрела способность передавать образы и стала более чем просто статичным изображением. Фотография воплощает искусство и выполняет функции, которые характерны для любого другого вида искусства.

Цель нашего тимбилдинга: все задания связаны единой концепцией. Мы не просто создаем обычные фотографии, где важны поза, выражение лица и ракурс.

Мы стремимся передать атмосферу, чувства, настроение и ощущения, которые уносят нас в мир изображения.
Участники будут разделены на команды. Каждая команда получит свой маршрут, вдоль которого они будут выполнять фото-задания. Победитель будет определен голосованием среди самих участников.